Nils Wigger

"Er hat mich als Führungskraft einwandfrei und mit Erfolg gegen meinen Arbeitgeber vertreten. Das Ganze mit einer sehr hohen Reaktionsgeschwindigkeit sowie einer sehr hohen Fachkompetenz. Herr Wigger hat einen sehr pragmatischen Ansatz (…) Kein hochgestochenes Anwalts-Deutsch."
Mandantenbewertung
"Nach einjähriger Rundumbetreuung und positivem Ausgang unseres Rechtstreites möchten wir uns gerne bei Herrn Wigger bedanken. Seine Eloquenz, fachanwaltliche Kompetenz und sympathische wie menschliche Art hat in jeder Situation überzeugt. Klugheit, Geduld und wissendes Potenzial haben letztendlich überzeugt und gesiegt."
Mandantenbewertung
"Herr Wigger wurde uns vom Handelsverband empfohlen. Wir mussten leider diverse Rechtsfälle gegen den Betriebsrat bestreiten. Herr Wigger verstand es mit seiner Versiertheit, immer freundlichen Art und seinem ungeheuren Wissen uns immer wieder abzuholen (...). Ohne Herrn Wigger wäre unser Unternehmen (…) heute nicht mehr am Standort."
Mandantenbewertung

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Steckbrief

E-Mailadresse:

kontakt@ra-wittig.de

Rechtsanwalt:

Rechtsanwalt seit 2017

Fachanwalt:

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2020

Status:

Teamleiter Arbeitsrecht

Presse:

ARP – Arbeitsschutz in Recht und Praxis (Heft 12/23) zum Thema: "Gesundheitsprämien im Arbeitsverhältnis".
DUP-Magazin zum Thema: "Droht ungeimpften Angestellten die Kündigung?"
RTL-Interview zum Thema: "Corona-Schutzimpfung und Arbeitsrecht"
ZDF Interview zur Frage von Entschädigung von Eltern wegen Kita und Schulschließungen
Telefoninterview mit Deutschlandradio zum Thema Arbeitszeugnisse.
fvw | TravelTalk zum Thema: "Wie Reisebüros weiter Kurzarbeitergeld erhalten"
DUP-Magazin zum Thema: "Droht die Kündigung, wenn 3G nicht eingehalten wird? "

Werdegang:

Nach dem Abschluss seines Studiums und Referendariats mit Prädikat in Hamburg begann er seine berufliche Laufbahn als Anwalt bei der Arbeitsrechtskanzlei Münchow Commandeur + Partner in Hamburg, um 2018 zu uns in die Arbeitsrechtskanzlei in Hamburg zu wechseln.

Herr Wigger berät als Fachanwalt für Arbeitsrecht vornehmlich Arbeitgeber bei sämtlichen individual- und kollektivrechtlichen Themen. Dabei vertritt er unsere Mandanten bei den üblichen Kündigungsschutzverfahren sowie bei Sozialplanverhandlungen, Tarifvertragsverhandlungen, Betriebsvereinbarungen und ist vor allem auch stark in Beschlussverfahren. Beratungen bei Firmenkäufe, -spaltungen und -verkäufe die er zusammen mit unserer handels- und gesellschaftsrechtlichen Abteilung begleitet, runden seine Tätigkeit ab.

Seit 2022 ist er aufgrund seiner hervorragenden Kenntnisse und erzielten Ergebnisse für unsere Mandanten als Teamleiter in personalverantwortlicher Stellung.

Neben seiner rein anwaltlichen Tätigkeit referiert er regelmäßig bei unseren hauseigenen Arbeitgebertreffen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und ist als Referent für verschiedene Unternehmerverbände tätig.

Mandantenstimmen:

Mandantenstimmen finden Sie auf anwalt.de

Anwaltskammer:

Hier finden Sie die Kammerzugehörigkeit.