Nadine Seidel

"Sehr schnelle und gute Beratung. Jederzeit konnte zu unserem Problem zeitnah Stellung bezogen werden und auf neue Sachverhalte kompetente Lösungen angeboten werden. Empfehle ich gern weiter!"
Mandantenbewertung
"Sehr gute Beratung und ein (…) Endergebnis das meine Erwartungen deutlich übertroffen hat. Auf jeden Fall ist diese Kanzlei nebst ihrer Anwälte sehr zu empfehlen."
Mandantenbewertung
"Ich habe eine sehr unschöne Erfahrung mit meinem Arbeitgeber gemacht. Durch Frau Seidel und ihren Kollegen bin ich menschlich wie fachlich hervorragend aufgefangen worden. Es wurden mir (…) die Erfolgsaussichten sachlich und verständlich dargelegt. So ist es gelungen, ein wirklich gutes Ergebnis (…) zu erzielen."
Mandantenbewertung
"Ich hatte (…) Wittig Ünalp bewusst ausgewählt, da hier sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer beraten werden, denn ich wollte eine holistische, sachliche und sehr kompetente Rechtsberatung, nachdem ich als Expat-Führungskraft gekündigt wurde. Frau Seidel hat (…) mich sehr professionell beraten und vertreten."
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Steckbrief

E-Mailadresse:

kontakt@ra-wittig.de

Rechtsanwältin:

Rechtsanwältin seit 2011

Fachanwältin:

Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2016

Status:

Senior Associate & Teamleiterin

Werdegang:

Aufgewachsen in Berlin, studierte in Greifswald, Referendariat am Kammergericht Berlin. Bereits seit 2002 war sie als Studentin in arbeitsrechtlichen Kanzleien tätig, das setzte sich im Referendariat fort (u. a. beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales in Berlin oder bei Fachanwalt für Arbeitsrecht Loewer, Berlin). Nach der Anwaltszulassung führte der berufliche Weg schnell zu der auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei Steinkühler, Berlin. Der Wechsel zu Wittig Ünalp folgte 2021. Frau Seidel übernahm aufgrund ihrer hervorragenden Kompetenzen, menschlich wie fachlich, als Senior Associate die Teamführung eines arbeitsrechtlichen Teams in unserer Berliner Kanzlei.

Frau Seidel betreut ihre Mandanten vor allem im Betriebsverfassungsrecht und ist strategische Beraterin in allen kündigungsschutzrechtlichenSachverhalten. Sie sorgt bei allen Mandanten dafür, dass in den Personalabteilungen in Zukunft noch bessere Entscheidungen getroffen werden können. Sie schafft das aufgrund ihrer großen Kommunikationsstärke und ihrer engen, persönlichen Kontakten zu den Entscheidern in Unternehmen. Der ständige Wissensaustausch zwischen ihr und ihren Mandantinnen und Mandanten ist eine ihrer großen Stärken.

Wer mit Frau Seidel als Anwältin zusammenarbeitet, wird immer das Gefühl haben, dass da jemand ist, dem genauso viel an dem Fall liegt wie einem selbst. Gezielte Strategie, bestens mit dem Mandanten abgestimmt, führt zu gut vorhersehbaren und berechenbaren Ergebnissen. Wer als Mandant das Risiko liebt, ist bei ihr genauso gut aufgehoben wie der risikoscheue Beamtentyp als Mandant. Frau Seidel kann beides: Mutig kämpfen und auch geschickt den Rückzug antreten - nur um neu Anlauf zu nehmen.

Ihre ruhige Art, gepaart mit viel Praxiswissen vor den Gerichten der Republik, zusammen mit ihrer Kommunikationsstärke und Empathie, macht sie zu einer richtig guten Anwältin. Was wollen Sie mehr?

Mandantenstimmen:

Mandantenstimmen finden Sie auf anwalt.de

Anwaltskammer:

Hier finden Sie die Kammerzugehörigkeit.