Thomas Pfeiffer

„Hervorragender Rechtsanwalt für Arbeitsrecht! Rechtsanwalt Pfeiffer hat mich in einem Kündigungsschutzverfahren vertreten und dabei Außerordentliches geleistet. Seine Expertise und sein Engagement waren beeindruckend. Er hat jede Möglichkeit genutzt, um das bestmögliche Ergebnis für mich zu erzielen - und war damit äußerst erfolgreich. Die Beratung war stets kompetent, einfühlsam und verständlich. Ich fühlte mich zu jeder Zeit bestens aufgehoben und vertreten. Dank seiner herausragenden Arbeit konnte das maximale Ergebnis erreicht werden. [...]“
Mandantenbewertung
„Wir haben seit Jahren stets die besten Erfahrungen mit der Kanzlei Wittig Ünalp! Herr Pfeiffer hat uns immer bestens beraten und betreut. Insbesondere im Bereich Arbeitsrecht sind wir als mittelständisches Unternehmen auf unkomplizierte, verlässliche Rechtsberatung angewiesen. Herr Pfeiffer ist überaus kompetent, engagiert und fachlich unfassbar gut! Er hat jederzeit ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Wir fühlen uns hier sehr sehr gut aufgehoben!“
Mandantenbewertung
„Ich hatte Herrn Thomas Pfeiffer von dieser Kanzlei als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht für ein Beratungsgespräch. Das war erstklassig. Ich hatte eigentlich nur ein paar Fragen gehabt. Herr Pfeiffer hat darüber hinaus mich auf viele Dinge hingewiesen die ich gar nicht auf dem Schirm hatte zu der Angelegenheit. Dies hat mir dann später sehr weitergeholfen und Vorteile verschafft. Diesen Anwalt kann ich absolut weiter empfehlen.“
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Steckbrief

E-Mailadresse:

kontakt@ra-wittig.de

Rechtsanwalt:

Rechtsanwalt seit 2007

Fachanwalt:

Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2008

Status:

Senior Associate

Mitgliedschaft:

Deutscher Anwaltverein e.V.

Werdegang:

Rechtsanwalt Pfeiffer studierte in Hannover schon mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und leistete seine Referendariatszeit im Oberlandesgerichtsbezirk Celle ab. Bezeichnenderweise waren wichtige Stationen das Arbeitsgericht Hannover und die Arbeitsrechtsboutique Dr. Brüggehagen + Dr. Kramer GbR, ebenfalls Hannover. Gut geknüpfte Kontakte zum Arbeitsgericht Hannover unterhält er bis heute. Zwischen 2001 und 2006 sammelte er praktische Erfahrung als Betriebsrat beim Deutschen Roten Kreuz, bevor er 2007 zur Anwaltschaft zugelassen wurde. Der Einstieg in den Anwaltsberuf erfolgte über die mittelständische Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht Willig, Koch & Kollegen bis 2009, danach trat er in die arbeitsrechtliche Kanzlei Müller Dürrfeld in Hannover als zusätzlicher Partner, dort zuständig für Arbeitsrecht, ein.

2012 wechselte er zu Wittig Ünalp PartGmbB. Er verantwortet in Hannover alle arbeitsrechtlichen Fälle der Kanzlei, vor allem Streitigkeiten/Verhandlungen mit Betriebsräten, Gewerkschaften und komplizierte Kündigungsschutzverfahren, wobei er auf sein kompetentes Team von Arbeitsrechtsanwälten der Kanzlei jederzeit zurückgreifen kann. Massenentlassungen, Betriebsschließungen und Sozialplanverhandlungen, ebenso Beschlussverfahren und schwierige Kündigungsschutzverfahren zählen zu seinen Schwerpunkten als Anwalt für Arbeitsrecht in Hannover. Nebenbei ist er Ausbilder von Fachanwälten für Arbeitsrecht im Sinne der Fachanwaltsordnung (FAO) und bildet Fachanwälte für Arbeitsrecht gem. § 15 FAO fort. Schulungen und Seminare für Krankenkassen, Firmen, Verbände im Arbeitsrecht runden seine heutige Tätigkeit ab.

Tätigkeitsumfang:

Kündigungsschutzverfahren, Betreuung und Bearbeitung von Großmandanten in Hannover und Umgebung, Referent im Arbeitsrecht, Inhouse-Schulungen, Umsetzung von Betriebsschließungen oder Umstrukturierungen, Firmenübernahmen aus der Insolvenz, umfassende Vertretung bei Verhandlungen von Sozialplänen und Betriebsvereinbarungen, Spezialist im Sonderkündigungsschutz und im Betriebsverfassungsrecht einschließlich Beschlussverfahren und Einigungsstellen sowie Erarbeitung von Strategien, Taktiken und Umsetzung bezüglich unternehmerischer Entscheidungen.

Mandantenstimmen:

Mandantenstimmen finden Sie auf anwalt.de

Anwaltskammer:

Hier finden Sie die Kammerzugehörigkeit.